Die beiden langjährigen Mitarbeiter der AOK Systems zählen zu dem SAP Community Network, das einen intensiven Austausch unter den SAP Spezialisten fördert. SAP Mentoren sind IT-Experten, die sich durch die hohe Qualität ihrer Gemeinschaftsbeiträge, überdurchschnittliches Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Sie teilen ihr umfangreiches Wissen und die damit verbundenen Einblicke mit der Gemeinschaft. Die benötigte IT-Expertise kann in unterschiedlicher Weise und in verschiedenen Gebieten bewiesen werden, wie z. B. durch Vorträge auf Entwicklerkongressen und in Webkonferenzen, Buchprojekte oder Internet-Blogs. Als Themaexperten fungieren sie als Vorbilder. Bei vielen Mentoren erfolgt das Engagement in der Freizeit, so auch bei den beiden bei der AOK Systems tätigen Mentoren.

Der Status des SAP Mentors wird jährlich im Rahmen der SAP TechEd,  des wichtigsten Kongresses für SAP-Technologie, vergeben. „Die Vorzüge, die man als SAP Mentor erhält, sind beachtenswert“, so Thorsten Franz, Mitarbeiter im Team Softwarearchitektur der AOK Systems, der jüngst im September 2009 als neuer SAP Mentor ausgezeichnet wurde. „Wir erhalten von SAP z. B. Kontakte zum SAP Senior Management bis zur Vorstandsebene sowie zu SAP Produktmanagement und Entwicklung, Zugang zu Vorabinformationen und Previews von Produkten oder zu speziellen Bereichen im SAP Community Network. Auch die Teilnahme an Sonderveranstaltungen, wie z. B. an wöchentlichen Webinaren oder der VIP-Status bei SAP Veranstaltungen sind höchst interessant. Unsere Fachartikel erscheinen automatisch auf der Startseite des SAP-Entwicklerportals, das regelmäßig von 1,9 Millionen Benutzern besucht wird“.

Die SAP-Mentor-Initiative stellt den speziellen Status zu den außergewöhnlichen und hochwertigen Mitgliedern des SAP-Entwickler-Netzes (SDN) und der Geschäftsprozess-Experten (BPX) her und teilt das Wissen innerhalb der Gemeinschaft. Dies ist ein Programm, zu dem die besten aktiven SAP-Experten in der ganzen SAP-Welt zu finden und zu fördern sind. So erhalten SAP-Mentoren u. a. einen direkten und frühen Zugang zu Informationen über Produkte und Programme. Die Wissensverbreitung innerhalb des Netzes trägt dazu bei SAP Produkte und Prozesse stetig durch konstruktives aber auch kritisches Feedback zu verbessern. “Mir wurde der Titel bereits in den Jahren 2007, 2008 und 2009 von der SAP AG im Rahmen der TechEd verliehen. Ich freue mich, dass mit der Verleihung für das Jahr 2010 auch ein weiterer Kollege diese Auszeichnung erhalten hat“, äußert sich Tobias Trapp, ebenfalls Mitarbeiter im Team Softwarearchitektur in der AOK Systems, erfreut.

Weltweit treffen sich regelmäßig im SAP Community Network anerkannte Mitglieder, die sich als SAP Experten intensiv mit SAP Technologien auseinandersetzen. „Persönlich am wichtigsten ist für mich der ständige Kontakt und Austausch zu anderen SAP-Mentoren. Auf diese Weise erhalte ich Kontakte zu IT-Experten innerhalb und außerhalb der SAP aus den unterschiedlichen Branchen. Durch tiefe Einblicke, auch in die Arbeitsweisen anderer Unternehmen, erhalte ich viele neue Erkenntnisse. Auch die ungefilterte Rückmeldung über die Reife von SAP-Produkten und die Erfahrungen anderer Unternehmen, lassen mich über den Tellerrand hinaus blicken und inspirieren mich ungemein“, ergänzt Trapp seine persönlichen Vorzüge als SAP Mentor.

AOK Systems ist als Anbieter von SAP basierten und individuellen Komplettlösungen seit 1999 am Gesundheitsmarkt tätig. Seit 2005 ist sie als „Special Expertise Partner“ (SEP) von der SAP ausgezeichnet sowie zertifiziertes SAP Customer Competence Center (CCC). Beide Auszeichnungen stehen für außerordentliche Beratungs-/ und Lösungskompetenz im Versicherungsbereich.